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文章分类:招聘面试

招聘面试 如何合法辞退员工?

辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一丧沉重的话题。然而辞退员工, 对二大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立二不贤之地的关键要素之一……

招聘面试 面试官必收的58个面试问题

面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。毕竟,要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容……

招聘面试 北海市海城区人民法院公开招聘书记员简章

因审判工作需要,根据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》等有关规定,北海市海城区人民法院决定向社会公开招聘书记员,现将有关事项公告如下: 一、招聘职……

招聘面试 北海市公安消防支队招聘政府专职消防队员公告

一、单位简介 北海市公安消防支队(又称武警北海市消防支队,以下简称支队)是一支属中国人民武装警察部队序列,受公安部领导的公安现役部队,按《中华人民共和国消防法》的要……

招聘面试 招聘到底该不该「看脸」?

作者:张红微 责编:齐向宇 本文首发自《人力资源》杂志 招聘启事 旅行社招聘前台一名、销售经理一名、计调四名、导游若干。有无经验均可,要求:年龄在35周岁以下,应聘导游岗……

招聘面试 HR们,你们真的会看简历吗?

筛选简历本来是HR工作中再平常不过的事情,网络上也不乏相关经验和技巧,很多人都是从筛选简历和安排面试开始接触HR工作的,而但凡有两年工作经验的HR,我想应该没有谁愿意承认……

招聘面试 HR招聘中的6大难题如何处理?看后超明白

做HR的,经常招聘人。招聘多了,你就会发现有些基本素养和能力对于岗位匹配,和合适岗位很重要。 我们总结了几位HR在工作中遇到的招聘问题并提出针对性的解决办法。 1、 用人部……

招聘面试 招聘:笔迹分析的实用技巧

严格说来,笔迹分析不能算是常规意义上的笔试,而应归入心理测试一类。但为了便于操作,同时也是为了起到一定的蒙蔽作用(不会使应聘者发觉),笔迹分析常常是以书写为主的笔……

招聘面试 干货|互联网招聘最全指南

第一章 互联网时代的招聘挑战 互联网招聘有别于传统招聘,需求多变化快,人才稀缺,战略导向。所以对招聘提出了更高的要求。 一、渠道意识 招聘需要非常了解每个渠道的特点和人……

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