李刚：企业社会责任与高质量发展
再见了，人力资源管理师证书！
社会保险行政部门作出工伤认定的期限是如何
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广西调整2019年度养老保险缴费基数，快看你
今日头条
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- 2019年度全国监理工程师资格考试广西考区通知
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- 李刚：企业社会责任与高质量发展
- 再见了，人力资源管理师证书！
- 工资和停工留薪期待遇，能同时享受吗？
- 单位为员工出具工资证明需谨慎
- 未依法缴纳工伤保险费，工亡待遇由谁承担？
- 在试用期辞职，需要赔偿用人单位支付的培训费吗？
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- 速看！2019年工资条有新规定！
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HR新闻
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- 各有关单位：根据中国工程咨询协会、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好201
- 2019年度全国监理工程师资格考试广西考区通
- 各市人力资源和社会保障局人事考试机构、自治区直属机关各有关单位：根据人力资源和
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- 日前，由国务院发展研究中心指导，中国企业评价协会主办的第十七届中国企业发展
- 再见了，人力资源管理师证书！
- 作者：HRGO来源：人力资源分享汇（hrgogogo） 2019年1月25日，注定是个大日子。 国家
- 速看！2019年工资条有新规定！
- 每个月初最开熏的当然就是：发工资啦！不过对于HR来说，发工资却是个容易出错的麻烦事
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- 2019年1月21日，国家统计局官网公布《2018年居民收入和消费支出情况》，根据公布的最
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- 2019年1月1日起，新个税正式实施，然后目前专项扣除方面还有很多问题大家没弄清楚，
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- 近日，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布140项国家职
- 《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（
- 近日，人力资源社会保障部、应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（
- 广西调整2019年度养老保险缴费基数，快看你
- 根据自治区人力资源社会保障厅印发的《关于2019年度职工基本养老保险缴费和计算待
HR智库
- 固定期限合同履行中，可否要求改签无固定期
- 基本案情 张某自2007年10月起在某集团有限公司工作，至2014年1月，双方才签订书面劳
- 经抢救无效死亡，是否可以认定为工伤？
- 咨 询: 王先生是某经济技术开发区一服装公司职工，职务为司机，有高血压病史。2018
- 光谈绩效指标，不谈管理投入，就是耍流氓
- 在绩效指标设定阶段发生争执，就是我们常说的“讨价还价”、“指标是吵出来的”。一方
- 工资和停工留薪期待遇，能同时享受吗？
- 案情简介 王某于2017年5月1日进入某汽车贸易公司从事机电维修工作。2017年9月8日，王
- 单位为员工出具工资证明需谨慎
- 实践中，一些员工在进行贷款买房、贷款买车、申办信用卡、诉讼等事宜时，需要有工资或
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- 案情简介 李某2013年6月到某物流公司工作，单位多次要为李某缴纳社会保险费，均
- 在试用期辞职，需要赔偿用人单位支付的培训
- 咨 询 去年6月，李女士被浙江省杭州市一家公司录用为人事专管员，协助人事经理负责员
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- 某建设工程公司承建了某市的地铁工程，并将部分业务分包给林某。林某雇用黄某在工地施
- 口头约定条件能否成为不签劳动合同的理由？
- 案情简介曹某通过熟人介绍，于2016年10月21日进入上海某机械制造公司，担任生产车间
- 劳动合同无效，能否要求双倍工资？
- “既然劳动合同是无效的，那不就等于没签劳动合同吗？没签订劳动合同，公司就该支付我
职场话题
- 员工辞职多半是为了躲开这样的领导，而不是
- 来源：三茅网 专业的HR学习平台[hr]员工因谁辞职？据估计，65%的员工辞职是因为自己的
- 注意！谈工资之前你需要了解的那些事！
- 然而，职场上决定工资水平的因素除了学历外、地域、专业之外还包括哪些呢？谈工资
- 又是一年毕业季 就业高峰陷阱多
- 转眼间，又是一年毕业季，许多应届毕业生开始面临实习、找工作，如今，职场竞争越来越
- 35岁后，让你走上坡路的三种能力
- 35岁的上班族是什么样子？如果各方面顺利的话，摸爬滚打十年，很多人都做到公司中层
- 领导说“辛苦啦”，该怎么回答比较好
- 通常你在加班加点完成工作任务的时候，领导可能会对你说“辛苦了”或是“今天辛苦了，
- 跳槽，一定要去一家有格局的公司
- 每到周末，总会习惯性的和不同行业的朋友聊聊天。最近大家都扯到了同一个话题，职场要
- 年底跳槽，如何判断一家公司是否值得去
- 原创： 广西人才网 年底是跳槽的高峰期，很多人甚至舍弃年终奖，也要换工作。那么，
- 在一家公司待烦了，要不要离职？
- 近年来，经常听到职场里的人抱怨： “在这家公司待了快十年了，朝夕相处同一群人，烦
- 我在公司待了6年，清退我却只花了6分钟
- 后台有个读者给我发来留言说： 在公司做了6年，没想到让她走只需要6分钟。 从喊她
- 出现这些信号，说明这个公司待不下去了
- 找工作不容易，很多时候能忍的就先忍着。但有些情况，也许不适合“忍字诀”，拖着也解
