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劳动合同无效的法律规定有哪些

发布者: 北海人力资源网 | 发布时间: 2019-5-8 13:54| 查看数: 267| 评论数: 0|帖子模式

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劳动合同法第26条限定的隶属劳动合同无效,部分无效不影响其他部分效力


《劳动合同法》


第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使另一方在违背真实意思的情况下订立或者变换劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定职责、排除劳动者权利的;
(三)违背法律、行政法规强制性限定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁组织或者人民法院确认。n第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。


第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近职位劳动者的劳动报酬确定。

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